Quy Định Trách Nhiệm Vật Chất Của Người Lao Động

Trách nhiệm vật chất là gì?

Trách nhiệm vật chất là nghĩa vụ của người lao động phải bồi thường thiệt hại khi gây ra tổn thất về tài sản cho công ty do hành vi vi phạm kỷ luật lao động, lỗi vô ý hoặc cố ý của họ. trách nhiệm này được áp dụng theo quy định của luật lao động và nội quy công ty, nhằm bảo vệ tài sản doanh nghiệp và nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động.

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động tại MAC USA ONE

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động được ban hành và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 12 năm 2024.

Nội dung chính của quy định:

  • Các trường hợp phải chịu trách nhiệm vật chất.
  • Mức độ bồi thường.
  • Hình thức bồi thường.
  • Quy trình xử lý trách nhiệm vật chất.

Xem chi tiết tại file đính kèm

Lưu ý quan trọng

  • Nhân viên làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của công ty thì phải bồi thường.
  • Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.
  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại được xác định dựa trên nguyên tắc thiệt bao bao nhiêu bồi thường bấy nhiêu.
  • Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là 06 tháng kể từ ngày nhân viên có hành vi làm hư hỏng, làm mất dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản công ty, mất tài sản khác do công ty giao hoặc có hành vi tiêu hao tài sản quá mức cho phép.

Các bài viết khác