1. Mục đích
• Đảm bảo sự tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời tạo ra sự thống nhất và phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan trong quá trình tuyển dụng
• Tối ưu hóa thời gian, công sức, giảm thiểu lãng phí nguồn lực, góp phần vào sự hiệu quả và thành công của quá trình tuyển dụng